人生模拟器中国式人生超级巨星如何培养超级巨星培养方法

人生模拟器中国式人生超级巨星的培养周期是比较长的，需要几代人的准备，下面小编来给大家介绍一下超级巨星培养攻略。

人生模拟器中国式人生超级巨星攻略

首先第一代开局只是一个普通属性的素人，父母收入良好(一个资深律师，一个一线明星)，第一代工作什么的随便选，关键是要混吃混喝等父母遗产。结婚年龄选择在45岁左右最佳，对象找超级巨星或者名模，生孩子之前建议先把自己属性刷满。孩子三岁时可以培养属性，第二代长到16岁就能开始玩第二代了，不建议超过18岁再接手，因为需要你选择大学专业。

第二代开始时会继承上一代50%的资产。就可以走上买卖房产的道路了，低买高卖，资产直接翻倍。结婚年龄和对象参考第一代，接手时间也参考第一代。

第三代开始以此类推。正常情况下属性会一代比一代高，推荐每代只生一个孩子。

再来说说属性和升职，走明星路线的话智力要求不高。重点是颜值，根据我的经验，颜值50以下无法升职为二线，颜值达到70以上可升职为一线，100以上可升职为超巨。

最后就是升职操作。23岁毕业只能当18线明星，26岁第一次升职，30岁第二次，34岁第三次，40岁第四次。根据自能升到的最高职位来决定玩法，再最后一次升职之前没必要每年加班，可以选择直接下一年或者健身保持属性值。年龄到了之后点升职，升职失败的话就刷属性值和看医生【推荐维密培训和太空旅行】，升职三线、二线要求较低，随意升职，一线要求较高，如果自身属性够高也随意升职。超巨的要求最严格，必须是六项属性达到上限，身体无疾病。如果依旧无法升职，可以进入下一年再点。

关于加薪，升职成功后每三年可以加薪一次，需保证三年内加班次数超过5次。

和现实中不同游戏中的一些玩法都特别讲究规则，如果你的属性不达到，那么你是没有办法到达这个职位的，所以需要经过一定时间的积累。